5 sebab kenapa 45,000 kakitangan awam tipu sijil cuti sakit

Ya Encik Ridhuan (bukan nama sebenar), boleh saya bantu?

Entahlah doktor, pagi ni, tiba-tiba jer kepala saya ni sakit

Ok, kita check dulu ye..

……selepas beberapa ketika….

Tekanan darah, pernafasan semuanya ok, tapi encik ‘still’ rasa pening ye. So, saya bagi MC untuk encik berehat.

Biasa dengan situasi di atas?

Ok. Kalau perasan, semalam Kongres Kesatuan Sekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) ada melaporkan perihal 45,000 ribu penjawat awam memalsukan sijil cuti sakit. Berita asal boleh rujuk di halaman ini.

Saya bukanlah seorang penjawat awam, tapi saya masih lagi seorang pekerja. Bagi saya, apa yang Cuepacs cuba dedahkan mungkin ada rasionalnya dan munasabah untuk dibincangkan walaupun ada yang menganggap ianya adalah kes terpencil.

Kenapa pendedahan ini munasabah untuk diteliti? Sudah tentu pada saya, ianya melibatkan beberapa perkara penting seperti:

  1. Tahap produktiviti – sudahnya kalau asyik cuti sakit saja, memanglah menurun produktivitinya.
  2. Nilai kebolehpercayaan majikan terhadap pekerja – kalau majikan tidak tahu, mungkin selamat, tapi sekali dah tahu, boleh dipecat @ turun pangkat dibuatnya.
  3. Kredibiliti pengamal/institusi perubatan – rasanya memang ada klinik yang ‘menjual’ MC, tapi bukan semua dan bila dah pesakit tu datang kata sakit sampai tak boleh kerja, doktor hanya menjalankan tanggungjawabnya saja.

Orang kita memang suka beri alasan itu dan ini. Kadang-kadang ada yang terpaksa dek keadaan semasa dan mungkin ini boleh dimaafkan. Namun, bagi saya yang menjadi masalahnya ialah bagi segelintir yang suka mengambil kesempatan dan menipu untuk mendapatkan sijil cuti sakit. Apa kata, kita sama-sama teliti, 10 sebab @ alasan kenapa pekerja samada kakitangan awam mahupun swasta menipu untuk dapatkan sijil cuti sakit aka MC.

  1. Nak buat kerja lainini yang didedahkan dalam laporan akhbar. Katanya, ponteng kerja sebab nak buat kerja sampingan. Ini memang pelik bin ajaib. Tak salah buat ‘part-time’ tapi biarlah kena pada masa dan tak kacau kerja kita yang asas. Kalau kita berniaga kat up-town contohnya, memang bagus tapi yang tak bagusnya bila pagi esok masuk kerja lambat, tiba-tiba pening kepala dan bermacam madah berhelah lagi. Sekali boss ok lagi, kalau berkali? Kena fikirlah sendiri..
  2. Bangun lambatsemua orang ada 24 jam. Kenapa orang lain boleh sampai pukul 8 pagi, tapi tidak kita? Kenapa? Orang lainpun ada juga tidur lambat, tapi masih boleh bangun awal untuk ke pejabat. Kenapa? Tepuk bantal, tanyalah diri. (Teringat pada budak praktikal, selamba saja tak datang penuh satu hari, bila ditanya kenapa? Jawabnya, tertidur sampai petang. Terus terbayang  beruang yang berhibernasi.)
  3. Tak seronok kerja boleh berlaku jika kita tidak minat dan tidak suka pada suasana kerja mahupun pada keadaan hubungan sosial ditempat kerja. Mungkin kita tiada geng sekepala, mungkin boss selalu pandang semacam saja, atau kita memang kerja kerna terpaksa. Bila ini berlaku, akal kita yang cerdas ini akan aktif berfikir seribu macam alasan. Betul tak? Kita jawab sendiri..
  4. Ada yang lebih utamacontohnya, tiba-tiba salah seorang ahli keluarga kita jatuh sakit dan perlukan rawatan segera. Hanya kita yang berkeupayaan menguruskannya. Saat ini, pasti kita akan lebihkan keluarga berbanding yang lain. Maka, keadaan memaksa kita (lebih memaksa kalau majikan yang susah nak faham situasi sebegini). Keadaan ini, kita rela dalam terpaksa. Majikan semua, sila lebih bertoleransi yer..
  5. Tiada alasan kukuh jenis pekerja sebegini, mungkin menipu untuk ‘kebahagiaan’ diri sendiri. Contohnya, semata-mata nak teman suami ‘outstation’ di sebuah lokasi (lokasi dirahsiakan.hehe), terfikir untuk menipu sijil cuti sakit atau lebih parah, semata-mata nak teman kawan tapi mesra di hospital, majikan ditipu hidup-hidup. Siapa rugi dan siapa untung? Kita fikir sendiri..

Ini antara bermacam alasan yang kadang-kadang tanpa kita sedari, kita menipu diri kita sendiri. Alasan tetap akan menjadi alasan dan rasanya majikan tidak suka pada alasan-alasan yang sama didendangkan. Bukan bermakna, kita perlu lebih kreatif memikirkan alasan-alasan lain, tapi memikirkan cara bagaimana untuk kita mengurangkan kes-kes sebegini.

Mungkin sistem seperti di United Kingdom iaitu tiada sistem MC tapi hanyalah makluman pada majikan jika tidak mampu bekerja pada hari tersebut. Maknanya, majikan 100% percaya pada pekerja. Mampukah kita laksanakan sistem sebegini?

® hafizmd – bukankah kita ada sistem penilaian bulanan mahupun tahunan? Kalau terbukti produktiviti menurun, majikan pasti tahu apa hak mereka. Tidakkah begitu?



48 comments

  1. itulah, dah sebab jadi camni la, ada pekerja yang ambil kesempatan ke atas cuti sakit ni.. kalau bos dapat tahu, habisla.. hehe
    .-= Mr.Z´s last blog ..Perbezaan Dulu Dan Sekarang! Pelajar Kini Semakin Ganas! =-.

  2. Do not waste your time with workers advisers they are in league with the WCB they will keep you in the appeal process and do nothing.If you can afford it get a lawyer.Or at the very least get a good advocate in your area.

  3. salam..
    jaganlah jadi manusia yg sslu mencipta alasan sb kelak nnti akan diketahui oleh org jua..prestasi pun tak bagus..huhu

    1. salam,
      betul sgt tu suri..kalau asyik bagi alasan itu ini, mungkin boss naik muak nanti..so kalau gaji tak naik..jgnlah main serang boss saje..fikir dulu sebelum bertindak..hoho

  4. alhamdulillah setakat ni tak pernah guna sijil cuti sakit untuk jadi alasan tak pegi kerja.. kalau tak datang kerjapun, aku bagitau bos terus-terang apa sebab..
    .-= kulanz´s last blog ..Plagiat Komen Makin Menjadi-jadi! =-.

    1. alhamdulillah..itu juge yg patut kite amalkan..at least bgtau boss ape sebabnye..terus terang lagi baik dari reka2 cerita..

      p/s – ade juge bekas rakan sekerja..sebulan cuti sampai 9 hari..hoho

    1. mmg takleh main2..same juge mase kite studi..takleh main2 juge..hihi..cumenye..kite takut, style ‘manja’ mase studi terbawa2 bile kite dah start keje..itu yg susahnye nanti..

  5. ada yg sanggup beli mc dr klinik swasta krn nak cuti
    .-= Wan Perlis´s last blog ..Kenapa Youtube video streaming slow ? =-.

      1. @hafizmd, haha sampai macam tu, biasanya pihak majikan cuma terima MC dari klinik panel atau klinik kerajaan.
        .-= zuls´s last blog ..Gaza Flotilla – Israel serang konvoi kemanusiaan =-.

  6. no.4 tu kalau majikan tak boleh nak faham memang susah sikit…yang penting pekerja sudah menerangkan keadaan sebenar jadi terpulang pada majikan untuk menimbangkannya 🙂
    .-= sangilapi´s last blog ..rezeki semakin murah =-.

    1. betul tuh. Kalau dah terang ngn jujur, yg lebihnya terpulang pade majikan untuk pertimbangkan..yg penting, pekerje kenela terang yg betul2, jgn reka2 cerita plak..kalau boss tahu..haru nantinya..huhu

    1. hihi..dah kalau pekerja mmg perlu sgt2 cuti..para boss kene juge bertoleransi..lebih2 lagi kalau pekerja tu bukan yg jenis amik kesempatan dan suke curik tulang..kalau tak, terpakse juge carik mc..

  7. pada saya buat pe nak tipu sakit, sedangkan hakikat sebenar kita tak sakit.. kita kena ingat, hidup de naik turun.. silap2, kita berlakon jer sakit (amek mc tu kira sebab sakit), last2 mmg sakit tul.. masa tu baru nak nyesal.. so, dlm mencari rezeki terutamanya, baiklah berlaku jujur..

    1. @fiezaradzi, tepat sekali..sekali tipu, nanti Allah kasi sakit betul2..baru nyesalkan? jujur itu penting..baru majikan percaye
      .-= hafizmd´s last blog ..5 sebab kenapa 45,000 kakitangan awam tipu sijil cuti sakit =-.

  8. salam..
    huhu..sushkan klu kita sbg majian klu dpt pkje camni..mau bangkrap gamaknyer..hhuhu..

    tapi tulah mmg setegah dari khdupan kta mmg ada org yg suka mencipta alasan walhal sbnraya di mmpu buat sesutu pkra dgn sebaiknya..huhu..

    kje skrg bukannya sng nak dapat..huhu..klu suri tak suka ponteng krja sb nnti kje bertimbun..kcuali ada mslah fmly skit ke…anak tiada sapa nak jaga tu lain ctrlah..huhu

    1. @suri, itulah suri..saye perasann juge yg student yg baru grad smcam aje perangainye..dah beberape kali terkena..sakit sikit, mc..adeh..

      tak suke ngn orang yg ade macam2 alasan
      .-= hafizmd´s last blog ..5 sebab kenapa 45,000 kakitangan awam tipu sijil cuti sakit =-.

  9. Lagi satu memang perasan juga orang bekerja sekarang ni selalu sakit-sakit badan… umur 35 dah semput…
    Mungkin juga pihak majikan perlu perihatin dengan mewujudkan budaya/ persekitaran kerja yang baik dan sihat.
    Jangan asyik perah tenaga pekerja jer.. dan aspek semua pekerja boleh stay up sampai lewat malam macam diorang.

    Eh? kalau kes penjawat awam.. kata orang kerja takdelah sestress mana, takdelah sampai kena buat kerja lewat malam. Betul ke?
    .-= zuls´s last blog ..Gaza Flotilla – Israel serang konvoi kemanusiaan =-.

    1. @zuls, betul jugak tuh..macam aku ni, muda lagi weh..hehe, tapi ade jugak sakit2..maunye tak, keje angkat benda berat..sengalnye tulang2 aku ni..huhu

      penjawat awam erk?ntahla bro, tp mesti ade stressnye juge..kalau tak..syiok nyer..

  10. Kalau la kerja tu takde cuti rehat,rasa-rasanya tak salah kalau kita ambil cuti,cuma kene jujur la mintak cuti secara baik,tak elok kalau nak menipu
    .-= wazy´s last blog ..Keajaiban Nombor di dalam Al Qur’an =-.

  11. Employees take time off work for all sorts of reasons, and sick days cost employers lots of productivity and wasted wages every year. When a member of staff goes off work long term this becomes a real problem.

  12. haih.. napa mesti tipu sijil cuti sakit.. sudah habis ka cuti tahunannya?
    .-= kerja kosong´s last blog ..AMD Jobs Vacancies June 2010 Bayan Lepas Penang =-.

  13. x berkat nanti kerja kalau tipu2 ambil MC ni.. ingat, apa je benda yg kita buat kena dapat keberkatan daripada Allah swt. kalo boleh elak, kita elakkan dari ambil MC palsu ni..
    .-= Amir´s last blog ..Jom Boikot Barangan Israel dan Yahudi =-.

    1. Setuju dan sangat setuju. Agaknya terlupa soal berkat, itu yg tak fikir panjang utk ambil MC palsu. Sekali boss tahu, susah dah nak percaye balik..

  14. banyak sebenarnya faktor yang menyebabkan orang amik mc,tapi kita tidak boleh pandang negatif jugak pada orang yang amik mc..adakalanya ada orang itu mmg betul-betul sakit, kebetulan pulak tiada siapa yang nak bawa orang yang sakit pergi klinik,kebetulan pulak pada hari itu transport pulak buat hal,kebetulan pulak hari yang sama tiada kredit dalam hanphone nak call boss,jadi bukan semua orang yang amik kesempatan terhadap mc…

    1. ade benarnye jugak…kadang2 mmg perkara camtuh berlaku…dan kalau benar.pihak majikan patut lebih toleransi dan tidak menghukum tnpa siasat dulu benarnye mc tuh…

  15. mana ada manusia yang sempurna dalam dunia ni..ada jugak org yang mendesak pesakit suruh amik jugak mc supaya kerjanya jadi mudah mcm kerani(bukan semua kerani mcm tu)..terhadap tugas pun kenalah jujur,janganlah tugas tu tahu nak senang jer desak-desak pesakit amik mc..kalau doktor dah tak bagi mc pada pesakit tu sebab pesakit tu tidak dapat hadir cepat ke klinik,janganlah paksa-paksa jugak pesakit tu cari jugak mc..berperikemanusiaan la sikit..mana tahu tiba-tiba tuhan nak tunjuk kita pulak sakit macamne, nak amik mc tidak boleh,nak amik cuti pun tidak boleh…tepuk dada tanya selera…

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *